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人力资源论文论文大全(150篇)
  • 2019-05-26 10:30以实践教学能力为本位的人力资源管理学改革
      摘要:现阶段,我国很多院校在人力资源管理的教学过程中并未对门生实践能力的造就引起看重,以致于造就出的人才网网只节制了实践知识却没有实践能力,从而导致人类资源管理造就进去的人才网网因能力不敷而被用人单位拒之门外。因此,咱咱咱们必要阐发人类资源管理的教学在哪些方面存在成就,并制定相应的教学改革措施。  关键词:人力资源管理教学;实践能力;阐发;教学改革措施;教学办法  引言:比年来,国内很多人力资源管理专业的...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:28案例教学法在《人力资源管理学》教学中的利用阐发
      摘要:人力资源管理课程是一门实践性、实践性、应用性和政策性很强的管理类课程,案例教学法具有较强的互动性和适用性,加倍顺应该学科的睁开特色。本文探究了案例教学法的内在,人力资源管理专业中案例教学法的利用,案例教学法在人力资源管理课程中利用的效果,以为教学借鉴。  关键词:案例人力资源管理利用阐发  1.案例教学法的内在案例(case)是对一个实际情境的描述,包含一个或多个复杂成就,同时也包含解决...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:27从人力资源管理学角度探析高校图书馆勤工助学管理情势
      [摘要]笔者从人力资源管理学角度阐发了高校图书馆管理勤工助学门生的工作流程,在颠末工作阐发与岗亭设计、招聘与设置设备摆设、培训与开拓、绩效管理等关键,即选人、用人、育人、留人的管理流程后,使高校图书馆构成一个对勤工助学门生停止体系化、科学化、尺度化的管理情势,从而使勤工助学门生能在图书馆的工作岗亭上,人尽其才,才尽其用。  [关键词]人力资源管理;图书馆;勤工助学  doi:10.3969/j.iss...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:21探究人力资源管理学在高校教师招聘中的利用
      摘要:跟着社会经济的睁开,人才网网成为了社会睁开必要的重中之重,在人事管理的睁开历史上迎来了人力资源管理的新时代。为了包管高校教育优越人才网网的造就,教师步队的打造分外重要,招聘作为录用高校教师办法之一已被普遍采纳,本文重要从人力资源管理学的角度动身,首先对高校教师招聘的条件及基本本质停止了阐述,并对我国高校招聘教师的成就停止了阐发,并提出了相应的解决对策和建议,以确保可以或许或许顺应以后教学改革的睁开。  ...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:30浅谈现代企业管理
      [摘要]论述了现代企业管理的基本请求,从实际角度提出了职员、轨制无机共同的情势,给企业家管理者供给了机动的科学经验。  [关键词]企业管理,勉励,管理者  作者:姜江  中图分类号:F273.2文献标识码:A文章编号:1009-914X(2015)15-0062-01  企业管理不只必要“理性”,必要“条条框框”,必要“硬”因素;同样也必要“非理性”,必要“软”因素。管理一词有管辖、节制、处理...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:30现代企业管理探究
      【摘要】在知识经济和信息技术日新月异的时代配景下,企业管理变革包含管理思惟的变更和管理情势的变更。文章针对新配景下企业管理存在的缺点,提出了完善现代企业管理体系的措施。  【关键词】现代企业管理,知识经济,信息技术  跟着全球化和市场经济化的睁开,我国进入一个全新的竞争时代,与此同时,信息技术作为现代科学技术的前锋,不只影响着人类生活的变更,也影响着企业的睁开。于是,一场产业布局和管理情势的变...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:20探究现代企业管理
      企业管理是一个永久的主题,创新是企业睁开的能源。企业经营与睁开离不开管理,而企业管理必要遵照一条清楚的思维主线。跨入新世纪,我国企业要在全球化的竞争中获得主动,必需看重学习研究国内外管理的新思维和趋向。在引进接收相符先辈临盆力睁开必要顺应先辈文化睁开偏向的管理研究效果和实际经验的时候,一定要结合自己睁开必要,有抉择地、机动地、“权变”地加以应用,赓续提高现代化管理程度,以科学睁开观引领企业管理...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:19探究事业单位薪酬管理与薪酬勉励
      摘要:事业单位薪酬管理轨制间接影响到是否能吸引和留下高本质人才网网,采取适当的高薪酬嘉奖勉励员工士气,提高他咱咱们工作的积极性,就会使得事业单位加倍具有市场竞争力。本文将重点阐发事业单位薪酬管理中存在的一些弊端成就,并对如何完善薪酬勉励措施提出了一些实践性建议。  关键词:事业单位;薪酬管理;薪酬勉励;措施  作者:彭洪  中图分类号:C93文献标识码:A文章编号:1001-828X(2013)12-...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:18试析事业单位薪酬管理与薪酬勉励
      【摘要】在事业单位赓续睁开与运作中,增强薪酬管理与薪酬勉励发挥着不行比拟的感化和优势,是吸引和留住人才网网的关键地点,已经成为了事业单位内部普遍存眷的中央话题之一。增强薪酬管理与薪酬勉励,可以或许或许增强员工的工作豪情亲热,赓续提高自己工作效力,成为推动事业单位睁开的一份子,为其睁开注入源源赓续的生机与活气。本文重要以事业单位薪酬管理与薪酬勉励为论点,重点阐述几点可行的优化措施。  【关键词】事业单位;薪酬管...[阅读全体]
  • 2019-05-26 10:17事业单位薪酬管理与薪酬勉励探析
      摘要:跟着社会经济的飞速睁开,事业单位的睁开也极其敏捷,而事业单位的薪酬管理轨制是否正当将间接影响着职工工作的积极性,影响到事业单位的做事效力,因此,事业单位必需将薪酬管理与薪酬勉励看重起来。颠末过程正当设置薪酬管理轨制和薪酬勉励办法,更好地称心职工的必要,让职工所获得的薪酬与支付的休息相符,增进事业单位的久远睁开。  关键词:事业单位;薪酬管理;薪酬勉励  作者:李博  中图分类号:F244....[阅读全体]
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